フルカワを知る About FURUKAWA

 フルカワは、常に「社会をより良くする想い」を事業展開の根底に置き、お客様、地域、ひいては地球に「良いこと」が出来続けている企業であることを目指しています。
 わたしたちのコア事業は、資源循環の礎、循環・再生方経済のベースとなる工程を担っています。わたしたちの事業は、そのまま地球環境保全に通じます。業務そのものが持続可能社会推進となるダイレクト感を一緒に味わいませんか。

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    【フルカワが大切にすること】

    ・社員とお客様
    ・全てのパートナー
    ・地域社会
    ・社会正義

  • 【行動指針】

    至誠通天
    安全に! 速く! 正確に!

代表メッセージ
〜 一緒に成長しましょう 〜Message

代表メッセージ

私は、組織の成長・成熟が更に個人の成長を促す好循環な組織経営を目指しています。一方で、個人の成長無くして組織の成長はありません。外部教育機会、免許資格取得支援と手当、各種講習や検定の受講受験支援など人財の成長・強化に向けた制度と仕組みを充実し続けています。
 また、廃棄物処理業務といった現業的視点を越えた側面の事業計画を具体的に進めています。遣りがいと自信を持って会社組織と一緒に成長し、強くなるメンバーをお待ちしています。業務を通して一緒に自信と誇り、遣りがいを深めていきましょう。
 成長して強くなり、何に貢献するのか。企業活動にあってはゼロエミッションから始まりサーキュラーエコノミー、目指せカーボンニュートラル。市民生活では自治体のプラスチック資源ごみ一括回収。と、脱炭素が地球規模の潮流となりました。フルカワがお役に立てるのは、こうした中で起きているお客様の事業環境変化への対応のお手伝いです。代表取締役 古川 悦生            

フルカワの「人」と「仕事」 Furukawa’s “People” and “Work

フルカワの「人」と「仕事」

フルカワの「人」と「仕事」のご紹介です。
全てはお客様の環境経営のお手伝いに向けて。
廃棄物の適正処理、社会資源化に取り組んでいます。 「人」と「仕事」

待遇、福利厚生、研修制度 Compensation, benefits, training programs

待遇、福利厚生、研修制度

スタッフの働く環境と生活を支える、私たちの体制をご紹介します。 人財と資格取得者について

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