福利厚生Management Support

通勤・住宅関連

  • 通勤にかかる交通費を会社で負担（最大15,000円）
  • 家賃やローンなど住宅にかかる費用を一部会社で負担

健康・医療関連

健康経営に力を入れており、従業員の健康維持・増進のサポートを行っています。
  • 定期健診費用を全額会社で負担（35歳以上は生活習慣病予防検診）。
  • ５年ごとにオリジナル人間ドッグを会社負担で実施
  • 病気等による入院時の入院費用補助
  • インフルエンザワクチン接種を会社負担で勤務時間内に実施
  • 心身の健康や介護について、外部相談窓口を用意(産業医他）
  • ストレスチェックの実施、必要に応じて産業医面談

育児・介護支援関連

  • 保育所と提携し、従業員の子供の入所優先枠保有（倉敷市吉岡）
  • 教育手当、高齢者扶養手当あり

レクリエーション関連

  • 社員間交流を目的として年１回程度社内イベントを実施
  • サークル活動助成制度あり
  • 慶弔・災害関連・結婚・出産・身内の不幸などの慶弔見舞金支給

職場環境関連

  • 昼食費用の一部補助
  • クリスマスケーキや恵方巻の支給

業務関連

  • 就業キャリア形成に対して毎月支給される経験業務数×業務習熟度の積み上げ方式の職能手当
  • 大型運転免許等、業務に使用する免許取得の講習費用全額補助
  • 知識・スキルを得るための書籍の購入、受験費用を会社が負担し、自発的なスキルアップを応援
  • 免許・資格手当制度あり
  • 優秀な改善提案に対する褒賞金給付制度あり
  • 作業服や靴等は全て無償貸与

その他

  • 社員紹介制度（規定に準じて紹介料を支給）
  • 会員専用リゾート施設の利用提供
  • 宿泊、レジャー施設等の割引サービス

研修制度 Training programs

 

入社時研修 (全社共通)

  • 組織、担当業務、諸制度教育
  • 職務区分と職務区分毎の成果責任
  • 評価、昇進昇格制度、基準と処遇
  • 安全衛生教育
  • 配属部門でのOJT(1～3ヵ月間)

免許・資格取得受験、講習支援

本人のキャリアップにつながる免許・資格取得を積極的に支援します。
  • 産業廃棄物処理検定
  • 大型自動車運転免許
    フォークリフト・ショベルローダー
  • 小型移動式クレーン/玉掛・車両系建設機械
  • 危険物取扱者、運行管理者、安全衛生管理者など

任用時研修

  • 職長、安全衛生責任者教育
  • マネジメントティーチング/コーチング研修